ご挨拶
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ご挨拶
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代表のご挨拶
President Greeting
当社は平成10年6月に創業した会社です。
平均年齢が20代後半でとても働きやすい職場環境だと思います。
事業内容は、通信事業部として「auショップ」の運営と、アパレル事業部として子供服専門店「JENNI」・「BREEZE」・「アプレレクール」・「ALGY」の運営をしております。
アパレル事業部は、北海道内に18店舗あり、道内子供服業界の牽引役として、スタッフ一人一人が日々頑張っております。
通信事業部は、札幌市内にauショップが3店舗あり、毎日多くのお客様のサポートをしております。
当社は、全店舗シフト制で希望の休日がとりやすい事も特徴です。
一生懸命働き、一生懸命遊ぶ。
連休を取り、好きなアーティストのコンサートやキャンプ・スキー・スノーボード・など趣味への時間が大変取りやすいです。
趣味を楽しみながらも、その分一生懸命働く、そんな元気で優しい先輩スタッフがたくさん在籍しております。
また、当社では産休などで休暇が必要な場合の制度などの整備もしっかりとしており、産後復旧し、活躍しているスタッフもおりますので、末永く働く事が可能です。
働く中で店長やマネージャーなどの役職者・管理者になることも十分可能です。
まだまだ若い会社ですが、個性やアイデアを生かし伸び伸び働ける環境づくりを心がけております。
株式会社 共栄アドバンス 代表取締役 瀬川 秀司
経営方針
Corporate Philosophy
常に顧客と関係諸会社の期待に応えるべく品質の優れた信頼性の高いサービスを提供します。
全ての従業員が現状維持することなく「夢」と「希望」を持ち、それを達成すべく勇敢に仕事に取り組みます。
形式的職階制をさけ、一切の秩序を実力本位、人格主義とし、個人の能力を最大限発揮させます。
経営理念
Mind Set
「決意」・「熱意」・「誠意」常にこの三意に溢れる仕事こそ、全ての人々に心からの満足と喜びをもたらす。
この三意のもと我社の発展を期する事が、従業員の幸福と関係諸会社の興隆に寄与する。
顧客満足
お客様の期待に応えるべく、優れた商品・価値あるサービスを提供する。
社内充実
従業員の能力開発と生活の向上に努め、わが社の発展と一人一人の幸せとの一致をはかる。
相互繁栄
取引先をはじめ、全ての協力者との相互繁栄を期す。